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        爭做“四會教練”干部,打造現代企業職業化團隊 | 恒合商學院

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        為充分發掘內部資源,加強內訓講師隊伍建設,進一步為公司人才發展蓄勢賦能,3月19日至20日,恒合商學院“四川恒通2022年度TTT培訓(企業內部講師培訓)班(第一期)”在培訓中心圓滿舉辦。通過本次培訓,提高了企業干部講師的課程設計、策劃和課件制作、演說、演講能力,進一步加強了企業內部師資隊伍建設,實現為企業人才快速復制做鋪墊準備,為內部講師團隊賦能添技,打造出了一支形象好、策劃設計課程、授課能力技術技巧精湛的高水準企業內部講師團隊。本次恒通各分子公司中高層及骨干員工共49人參加了這場別開生面的培訓,通過培訓,層層發掘內部培訓人才,進一步夯實了學習型組織的基礎,同時培養全能型——“會做、會講,會教、會做思想理論傳播”的“四會”教練干部,全方位促進人才培養工作成效。

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        四川恒通董事長郭總講話

        3月19日上午,四川恒通2022年度TTT培訓(企業內部講師培訓)班(第一期)正式開訓。四川恒通董事長郭亮郭總代表公司為本次活動發表了重要講話,郭總表示:“師者,傳道授業解惑也”,每一名干部都是員工的老師,恒通一直以來本著“讓平凡的人做出不平凡的事,讓平凡的人被迫成功”的人才理念,本次TTT培訓(企業內部講師培訓),表面是培養企業內訓講師,更重要的在于講師能力培養,這是現代職業經理人必須掌握的內容。通過此次培訓,培養出“四會”教練干部,在公司起到內部造血、技能傳播、員工能力提升、文化傳播等重要作用,讓干部在未來的工作中發揮更大的價值。

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        恒合商學院執行校長秦登檢授課

        本次培訓由恒合商學院執行校長、國際注冊沙盤模擬講師(ICSTST)認證講師、2018年中國最佳學習型企業大學“創新型企業大學校長”秦登檢老師擔任講師,課程采用互動式教學,主要通過老師授課、分組討論以及學員演講實操訓練等趣味性和啟發性于一體的方式,讓學員們在培訓中擔任不同的角色,引導學員們積極領悟課程要點。課堂氛圍活躍,學員積極主動,不斷突破認知瓶頸,在實踐中逐步掌握培訓的技巧。

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        部分學員風采

        兩天的課程,秦校長從講師角色認知與使命、講師的職業畫像與特質、講師職業形象塑造、課程設計與分類教學、從容授課與互動技巧五個維度進行了剖析與講解。在角色認識、緊張原因及對策、臺上呈現技巧、培訓師語言藝術、授課互動控制技巧等多個方面層層分解,找不足、查內需、結合實際演練對培訓技巧進行了挖掘探討。秦校長以熟練的臺風與控場能力,運用圖文并茂的課件,大量使用互動式教學,將課程內容分模塊層層推進講授,為學員們呈現了一場內容充實、形式精彩、干貨滿滿的培訓課程,贏得了臺下學員的陣陣掌聲,并通過“破冰”游戲和頭腦風暴等活動,營造了活躍的課堂氛圍,達到了良好的培訓效果。

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        現場互動

        為充分發掘學員們的學習成果,營造“比學趕班超”的良好氛圍,班委專門設定了合理的評比規則,各小組各顯才能,經過兩天的高效學習,結合學員們在課程結束后的培訓測試,最終評選出了兩支“優秀團隊”,并頒發了相應的獎勵,同時,為發揚優秀的恒通精神,評選出的兩支“負激勵團隊”,也在現場接受了“負激勵”展示。

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        優秀團隊領獎

        通過本次培訓,學員們紛紛表示收獲良多,今后將進一步提升授課技巧,開發內訓課程,促進崗位經驗內化和技術、技能傳承,為公司高質量創新發展提供人才保障。

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        齊唱戰友之歌

        此次TTT培訓(企業內部講師培訓)旨在挖掘公司內部優秀講師,打造“四會”職業經理人,培養管理能力,充分發揮“傳、幫、帶”作用,強化提升培訓效果,打造屬于四川恒通的專業內部講師及干部隊伍,為構建完善內部培訓體系,高效推進培訓以及培養優秀后備干部打下了堅實基礎。下一步,恒合商學院也將幫助合作伙伴培養更多的人才,更好地服務用戶,在前進道路上照亮他人,助力高質量發展。


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